Aide Ménager H/F
Aide Ménager H/F
Solidarite Familiale · Colomiers - 31 · CDD
📑 Missions du poste
Créée en 1992, SOLIDARITÉ FAMILIALE est une Association loi 1901à but non lucratif, spécialisée dans l'aide à domicile.L'Association apporte une aide matérielle, éducative, un soutien, un accompagnement aux personnes qui en font la demande afin qu'elles puissent mieux assumer leur autonomie et leur maintien à domicile : personnes âgées, handicapées, familles, soins infirmiers, garde d'enfants...L'Association emploie 300 salariés et aide plus de 1400 familles par mois.
SOLIDARITE FAMILIALE, association d'aide à domicile depuis 1992 recrute un Aide Ménager (H/F).
Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des domiciles, contribuant ainsi au bien-être des occupants. Les domiciles se situent dans le secteur Colomiers et les alentours.
Vos tâches :
- Effectuer le nettoyage des différentes pièces selon les normes établies
- Ranger et organiser les espaces de manière efficace
- Nettoyer les surfaces, les sols, et les équipements
- Gérer le lavage et le repassage du linge
- Assurer la gestion des approvisionnements en produits d'entretien
Qualités requises
- Sens de l'organisation pour planifier efficacement les tâches de nettoyage
- Autonomie
Plage horaires : du Lundi au Vendredi entre 9h00 et 17h30 (contrat évolutif)
Avantages :
- Formations internes proposées
- Indemnité kilométrique à 0,40 € et forfait véhicule annuel à 240€
- Majoration du taux horaire selon le diplôme
- Majoration du taux horaire si interventions les dimanches et jours fériés (45%)
- Majoration du taux horaire selon l'expérience (si expérience significative sur la même convention collective)
- Prime de cooptation
SOLIDARITE FAMILIALE, association d'aide à domicile depuis 1992 recrute un Aide Ménager (H/F).
Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des domiciles, contribuant ainsi au bien-être des occupants. Les domiciles se situent dans le secteur Colomiers et les alentours.
Vos tâches :
- Effectuer le nettoyage des différentes pièces selon les normes établies
- Ranger et organiser les espaces de manière efficace
- Nettoyer les surfaces, les sols, et les équipements
- Gérer le lavage et le repassage du linge
- Assurer la gestion des approvisionnements en produits d'entretien
Qualités requises
- Sens de l'organisation pour planifier efficacement les tâches de nettoyage
- Autonomie
Plage horaires : du Lundi au Vendredi entre 9h00 et 17h30 (contrat évolutif)
Avantages :
- Formations internes proposées
- Indemnité kilométrique à 0,40 € et forfait véhicule annuel à 240€
- Majoration du taux horaire selon le diplôme
- Majoration du taux horaire si interventions les dimanches et jours fériés (45%)
- Majoration du taux horaire selon l'expérience (si expérience significative sur la même convention collective)
- Prime de cooptation
👤 Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
