Aide Ménager - Aide Ménagère à Domicile Seilhac H/F

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Aide Ménager - Aide Ménagère à Domicile Seilhac H/F Domapy · Seilhac - 19 · CDI

📑 Missions du poste


Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) ménager(e) sur le secteur de Seilhac pour intervenir au domicile de plusieurs personnes du lundi au vendredi.

Une première expérience professionnelle ou personnelle significative dans l'entretien du domicile est préférable.

Nous nous engageons à vous proposer :
- Un emploi près de chez vous.
- Des formations pour renforcer vos acquis
- Un emploi du temps adapté à vos disponibilités

Les missions :

Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, normes d'hygiène et de propreté, entretien du linge, aide à la préparation ou réalisation des repas, participer aux courses alimentaires ou essentielles...

Profil recherché :
Aucun diplôme n'est requis, cependant les formations dans le domaine du sanitaire, de la propreté ou de l'hôtellerie sont appréciables.
Une première expérience dans l'entretien est recommandée.

Avantages :
- Participation frais kilométriques
- Prime semestrielle
- Matériel fourni / Téléphone
- Prévoyance

Durée hebdomadaire de travail : 25h00 évolutif

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
Salaire
Salaire brut : Horaire de 12.6 Euros
Mutuelle
CE
Déplacements : Quotidiens

👤 Profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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